| Tipo do curso: |
| Longa Duração |
| Objetivo: |
| O treinamento tem por objetivo capacitar os participantes a atuar de forma plena na área de Relacionamento com Investidores de empresas. O curso abordará de forma profunda as principais técnicas, ferramentas e dará o conhecimento necessário para o exercício da função de R.I. com excelência. |
| Conteúdo: |
MÓDULO 1:
1. Mercado de Capitais
• Função Econômica
• Participantes do Mercado
• Abertura de Capital / IPO
• Processo de emissão de ações / ADR
• Legislação das sociedades anônimas
• Mercado Primário e Mercado Secundário
• Bolsa de Valores: Estrutura e funcionamento, Modalidades operacionais, Mercados à vista, a Termo e de opções, Sistemas de negociação e liquidação.
• Tipos de Ações e Debêntures
• Tipos e Rendimentos das Ações
• Custos operacionais / Tributação
• Índices das Bolsas de Valores
2. Análise de Demonstrativos Financeiros
• Análise vertical e horizontal, índices de liquidez, solvência, endividamento, rotatividade e lucratividade e o modelo Dupont.
• Análise e interpretação de fluxos de caixas.
• Análise margem/volume/lucro e alavancagem
MÓDULO 2:
3. Contabilidade Internacional
• Introdução – Contabilidade Internacional – Conceitos e objetivos.
• Principais instituições: IASB, FASB e IOSCO
• Tendências em harmonização de normas contábeis
• Revisão Geral de USGAAP
• Revisão Geral dos IAS’s e IFRS’s
• Workshop
o Estudo de Casos e Exercícios
4.Valuation
• Estrutura de Capital
• Custo de capital: WACC, taxa da dívida e do capital próprio
• Método do fluxo de caixa descontado – análises financeiras e projeções
• Avaliações Relativas – métodos de múltiplos e transações comparáveis
• Estratégia de Investimento em ações – crescimento versus valor
5. Governança Corporativa
• Conceitos de Governança Corporativa
o Conceitos Fundamentais de Governança;
o A relação entre governança corporativa, custo de captação e valor da empresa;
• A função da empresa como origem das discussões sobre governança corporativa
o A teoria da maximização do valor para os acionistas Vs. a teoria dos stakeholders como objetivo do administrador;
o A relação entre o problema de agência dos gestores e a governança corporativa;
o Os mecanismos internos de governança corporativa - Conselho de Administração, remuneração dos executivos e concessão de propriedade;
• A governança corporativa no Mundo
o A evolução das discussões sobre governança corporativa nos EUA;
o A lei Sarbanes-Oxley e suas principais implicações;
• A Governança Corporativa no Brasil
o O mercado de capitais nacional;
o O modelo atual de governança corporativa das companhias brasileiras;
o O círculo vicioso da governança corporativa no Brasil;
o As recentes iniciativas institucionais e governamentais:
Iniciativas de adequação:
o A Nova Lei das SAs;
o Os níveis diferenciados de governança da Bovespa;
o A criação do IBGC e os códigos de governança do IBGC e CVM
MÓDULO 3:
6. Legislação Societária
• Principais aspectos da Lei das S/A´s para as atividades de R.I.
• Características e Natureza das S/A´s
• Capital Social
• Ações
• Debêntures
• Partes beneficiárias
• Bônus de subscrição
• Constituição da Companhia
• Livros Sociais
• Acionistas
• Assembléia Geral
• Conselho de Administração e Diretoria
• Conselho Fiscal
• Modificação do Capital Social
• Demonstrações Financeiras
• Lucros, Reservas e Dividendos
• Dissolução, Liquidação e Extinção
• Transformação, Incorporação, Fusão e Cisão
• Sociedades de Economia Mista
• Sociedades Coligadas, Controladas e Controladoras
• Requerimentos para emissões em geral
7. Relatório e o Processo de Comunicação com os Investidores e Mercado
• Relações com investidores e a importância das informações na comunicação corporativa
• Audiências da companhia
• Percepção do valor das empresas
• Obrigações das Cias Abertas
• Mensagens corporativas
• A importância da consistência
• Cuidados com a comunicação
• Evitar disclosure seletivo
• Visão Estratégica
• Agenda do profissional de RI
• Cultura da Cia aberta
• Principais informações demandadas pelos investidores
• Estruturação de um programa de RI
• Trabalho de equipe no desenvolvimento da informação
• Desafios de RI para a Cia e para os seus executivos
• Comunicação integrada e comitê de disclosure
• Manual ABRASCA de controle e divulgação de informações relevantes
• Política de divulgação e o atendimento das exigências legais
• Controle das informações privilegiadas
• Divulgação de informações privilegiadas
• Garantindo a aderência das práticas à política de disclosure
• A importância de uma cultura de transparência
• Educação interna
• Práticas eficientes de desenvolvimento da mensagem da Cia
• Implementando as ferramentas de RI e de Comunicação – Aplicações
• Reuniões com analistas de investimentos: assembléias, individuais e roadshows
• Relatórios anuais, publicidade legal, comunicados e releases
• Teleconferências / Webcats
• Estudos de percepção
• Website de RI
• Pró-atividade na comunicação de crise (cases)
• Gestão estratégica dos programas de comunicação e RI
• Harmonização com outras áreas
• Conceitos modernos de comunicação integrada e gestão
• Estudos de caso e dinâmicas de grupo
8. Ética
• O papel e importância da ética para profissionais de R.I.
• Os principais aspectos éticos
• Comportamento ético e a divulgação de informações
9. Cases de Relações com Investidores
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| Público Alvo:
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| Profissionais que atuam ou pretendem atuar na área de Relacionamento com Investidores de empresas e outros interessados nas funções de R.I. |
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Professor:
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Daniel Lopes Monteiro
Flávio Kezam Málaga
José Roberto Ferreira Savoia
Lélio Lauretti
Marcos Peters
Rosana Tavares
Valter Faria
Walter Cestari
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| Local: |
| Saint Paul Escola de Negócios - Rua Pamplona, 1616 - Jardins - São Paulo - SP |
| Carga Horária: |
| 104 horas/aula |
| Preço Inclui: |
| Material Didático (livros de acordo com as disciplinas e apostilas) e Certificado |
| Coordenação Geral: |
| Prof. José Cláudio Securato |
| Coordenação Acadêmica: |
| Prof. Adriano Mussa e Andréa Securato |
| Coordenação Técnica: |
| Prof. Dr. José Roberto Securato |
| Valor: |
| Consulte-nos sobre os preços e formas de pagamentos (à vista ou parcelado) |
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Turmas disponíveis para este curso:
| Datas |
Horário |
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| De 08/09/2010 à 15/12/2010 (2º semestre) |
2ª e 4ª feira das 18h40 às 22h30 |
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Contato |
Obs.: Programação sujeita a alterações.
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