Utilizamos mais de 10 anos de coordenação e gestão de treinamentos e desenvolvimento educacional para as maiores empresas e bancos do país para aprender quais as verdadeiras necessidades que as organizações têm quando pensam em seus executivos.

Os projetos educacionais que a Saint Paul desenvolve são conduzidos em conjunto com a área de recursos humanos das organizações e com os principais executivos que coordenam a área foco do treinamento a ser realizado.

Diversas reuniões para discussão dos objetivos do treinamento, levantamento das deficiências daqueles que estarão em sala de aula, definição detalhada do conteúdo programático, exemplos práticos que serão abordados ao longo do treinamento são exemplos do que fazemos para definir a verdadeira estrutura de um treinamento.

Por isso, a Saint Paul oferece novos programas educacionais voltados para Gestão de Projetos, Gerenciamento de Processos e Governança de TI.

São programas com diversas cargas horárias e formatos para se adequar a sua necessidade de tempo e intensidade de aprendizado.

Os programas de curta duração oferecem visão geral, pragmática e específica sobre o assunto em questão. Ideal para um primeiro contato com a matéria ou para aqueles que desejam suprir a falta de domínio sobre um tema específico.

Os cursos de média duração oferecem aos participantes uma visão mais profunda sobre o tema escolhido e contribui para melhora do desempenho profissional.

Os programas de longa duração oferecem um conjunto de temas, que em conjunto, representam consistente avanço na formação de um executivo. Ideal para aqueles que desejam se desenvolver de forma consistente.

Por fim, a Saint Paul oferece o MBA Gestão de Projetos, um programa de pós graduação lato sensu inovador, moderno, profundo e prático para formar executivos nos mais profundos e importantes temas técnicos de gestão de projetos, desenvolver a capacidade de análise e visão global e prepará-lo para o processo de tomada de decisão.