Leadership Empowerment Program for Women - LEP-W

Alexandra Olivares

Conselheira de Administração e Consultora de Alta Gestão, possui experiência como executiva de RH e em consultoria (Cultura, desenho organizacional, e modelo de gestão) em multinacionais e empresas familiares brasileiras. Docente de Pós-Graduação em Neurociência Aplicada ao Desenvolvimento de Líderes na Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa e do Programa de Liderança de Talentos e Potencial no Supremo Tribunal Federal. Graduada em Ciências Contábeis e Finanças na UCAB, Venezuela; Mestre em Administração de Empresas pela ESADE Business School, Espanha. Coach Executiva credenciada pela International Coach Federation (ICF) e certificada pela Columbia Business School no Programa Executivo de Ciências Comportamentais Aplicadas nas Organizações. Pós-MBA pela Saint Paul Business School - Advanced Boardroom Program for Women e Especialista em Neurociência Aplicada pela Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa.

Bruno Andrade

Professor Saint Paul Escola de Negócios e LIT. Possui MBA em Recursos Humanos pela UFF; MBA em Gestão de negócios pela FIA; extensão em Leadership & Human Asset Management pela University of La Verne, Califórnia; aprofundamento em Neurociência aplicada às organizações pela Neuroleadership Institute New York e Practioner em Change Management certificado pelo Prosci (USA); especialização em Comunicação Corporativa pela FGV e formação de Líder Coach pelo ICI, é bacharel em Administração de Empresas pela FIAA. É coach executivo certificado pelo ICI (Integrated Coaching Institute) e sua formação também inclui certificação  no assesment de liderança Facet 5 como facilitador. Possui 18 anos de experiência em Gestão de pessoas e, atualmente, ocupa a posição de Diretor de Estratégia de Employee Experience na Qualtrics. Como consultor sênior, atua e lidera projetos de Engajamento, Estratégia de Desenvolvimento Organizacional, projetos de Change Management, programas de Liderança, e Gestão de Comunicação Interna & Corporativa, tendo em seu histórico clientes como O Boticário, Burger King, Sem Parar, Roche, entre outros. É também coautor dos livros "Soft Skills: Gestão da Experiência" e Experiência Colaborador na Teoria e Muita Prática.

Claudia Abdul Ahad Securato

Sócia do escritório Securato e Abdul Ahad Advogados e advogada empresarial atuante desde 2002. Pós MBA em Advanced Boardroom Program for Women pela Saint Paul Escola de Negócios. Pós-graduada em Direito do Trabalho, em Direito Previdenciário e em Jornalismo Institucional. Mestranda em Direito dos Negócios pela Fundação Getulio Vargas. Professora da Saint Paul Escola de Negócios.

José Claudio Securato, Ph.D

Empreendedor e professor, seu grande feito foi ter fundado e consolidado a Saint Paul Escola de Negócios. São mais de 10 mil alunos por ano e cerca de 400 professores. Eleita cinco vezes uma das melhores escolas para executivos do mundo (Financial Times), primeira colocada na categoria educação no ranking de maturidade digital McKinsey & Valor Econômico (2018) e considerada a empresa mais inovadora de educação com uso de tecnologia pela IT Mídia (2019). Doutor em Administração (FEA-USP), Mestre em Administração (PUC-SP) MBA Finanças (FEA-USP), Graduado em Economia (PUC-SP) e em Direito (PUC-SP). Vice-Presidente do Conselho de Administração (2017-18) e Ex-Presidente da Diretoria Executiva (2013-16) do Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças de São Paulo. Autor e coordenador de mais de dez livros. Executive Insight Editor da Revista Acadêmica “The Journal of Financial Innovation”.

Sandra Gentil

Professora Saint Paul Escola de Negócios e LIT. Pós-graduanda em Psicologia Positiva, PUCRS. Pós-Graduada e Mestre em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas pela PUC-SP. Formação em Psicodrama pelo Sedes Sapientae. Certificada no MBTI e Coaching pela ICI International. Formação Institute Disney em Gestão e Cultura de Serviços. Experiência em Recursos Humanos como headhunter de executivos, carreira e consultoria, bem como treinamento e desenvolvimento de pessoas. Como consultora na área de treinamento desenvolve programas para a capacitação da liderança, gestão de pessoas, gestão de conflitos e construção de parcerias, qualidade no atendimento e times de trabalho. Atua em diferentes segmentos, como o automobilístico, farmacêutico, financeiro e tecnológico, dentre outros. Professora nos cursos de MBA e Pós-Graduação na FGV, IDEA9, FIA-USP, Fundação Dom Cabral e na Saint Paul Escola de Negócios, nas disciplinas de gestão de pessoas, liderança, gestão de mudança e carreira técnicas de apresentação e gestão de conflitos e construção de parcerias. Sócia Diretora da Honda&Gentil Consultoria e Desenvolvimento de Pessoas desde 1997. Co-autora do livro Segunda-feira Feliz (Editora Riddel) e Autora do livro Significado do Trabalho para os profissionais de Call Center próprio do segmento financeiro (Novas Edições Acadêmicas).

Simone Penteado

CEO da Empresa de Desenvolvimento - Simone Penteado Treinamentos. Graduada em Psicologia e Recursos Humanos, Pós Graduada em Gestão de Pessoas, Capacitada em Medição e Arbitragem pelo TASP, Master em PNL pela SBPNL  Neurocoaching, Especialista em Antroposofia pela Sociedade Brasileira de Antroposofia, Bioenergética e Terapia Sistêmica. No campo de ações executivas, foi Diretora de Recursos Humanos durante 10 anos desenvolvendo metodologias para contratações e análises de desempenho.

Empresária, Palestrante, Consultora e Coach Comportamental há mais de 20 anos. Professora Soft Skills - Saint Paul Escola de Negócios nas disciplinas; Negociação, Gestão de Pessoas e Técnica de Apresentação; Idealizadora do projeto LEMA e Cursos Digitais; Pilares do Pococe Salte da Voz e Mentora para Mulheres.

Tereza Bandiera

Master MBA Liderança e Gestão Pessoas – Fundação Getúlio Vargas. Pós MBA em Docência e Liderança Colaborativa – BI International. Pós Graduada em Administração de Empresas – Fundação Álvares Penteado. Especialização em Psicodrama Aplicado e Pedagógico – Animus Psicodrama e Educação. Certificação Internacional em Executive e Personal Coaching – ICI Integrated Coaching Institute. Certificação Assessment Hogan – Ateliê RH Desenvolvimento Humano e Organizacional. Managing Macroeconomic Risk in Emerging Markets Training Program – Columbia University – NY. Politics of International Economy and International Relations – Johns Hopkins – Washington D.C. Innovation Program – UC Berkeley CA. Program for Development of Entrepreneurs, Executives, and Shareholders – Babson College Boston MA. Formação em Liderança Feminina – Instituto KVT Feminino. Graduação em Tecnologia em Processamento de Dados – IESA.
Sócia Diretora da Inove Soluções em Liderança – Life e Executive Coaching C-Level. Sólida experiência em Consultoria de Altos Executivos e Liderança. Experiência Global no contato com culturas de vários continentes: Europa, Ásia, América, Oriente Médio, África e Oceania. Coordenação do Programa de Coaching para formação de Mulheres em Conselho -Gov Corporativa e Mercado de Capitais – BI International.